La contralora general Marta Acosta señaló que el proyecto que pretende reformar el empleo público es insuficiente.

Acosta manifestó esto ante la Comisión de Gobierno y Administración de la Asamblea Legislativa, la cual es la encargada de discutir este plan.

Según la funcionaria, la iniciativa no atiende o interviene débilmente en problemas como los perfiles y competencias, reclutamiento, las remuneraciones adicionales y la evaluación del desempeño.

Durante el periodo 2014-2018, el 25% de los gastos estatales han sido en remuneraciones del Sector Público, de acuerdo con cifras del ente contralor.

La contralora explicó que si no se interviene en una regulación a la convención colectiva el aumento de subregímenes de empleo continuará y el proyecto podría resultar inútil en esos casos.

Además, Acosta indica que el régimen sancionatorio integrado en el texto se queda corto para una mejor evaluación.

Actualmente existen más de 304 mil empleados públicos, lo que representa un 14% de la población asalariada.

El proyecto está en etapa de consultas y audiencias previas a su asiginación a una subcomisión.

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