UNA: Transnacionales ajustan planillas ante presión del dólar, la IA y cargas sociales
El panorama laboral en empresas transnacionales que operan en el país presenta señales de inestabilidad para este año, según especialistas en comercio internacional de la Universidad Nacional (UNA).
El bajo tipo de cambio del dólar, el auge de la inteligencia artificial y el impacto de las cargas sociales influyen en las decisiones empresariales, dichos factores modifican estructuras internas y afectan la demanda de personal en distintas áreas.
Empresas como Amazon y Viant, dedicada a dispositivos médicos, eliminaron más de 1.200 puestos durante los últimos dos meses.
La académica de la Universidad Nacional y experta en relaciones económicas internacionales, Rosemary Hernández, afirmó que la inteligencia artificial genera un impacto directo en la vida empresarial.
La investigadora señaló que las organizaciones pueden potenciar esta tecnología mediante formación y adaptación del talento humano.
El análisis de la UNA indica que este fenómeno ocurre en múltiples países y responde a un comportamiento progresivo.
La institución recomienda orientar los modelos de negocio hacia la capacitación actualizada de los colaboradores para enfrentar los cambios del mercado laboral.
