Un total de 200 personas que ejercen cargos de jefatura en la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) concluyeron el Programa de Habilidades Estratégicas.
Dicha iniciativa está orientada a fortalecer competencias en liderazgo, trabajo en equipo, inteligencia emocional, toma de decisiones y gestión del cambio, con el propósito de mejorar la conducción de equipos y la prestación de los servicios de salud en todo el país.
La doctora, Catalina Saint-Hilaire, manifestó que los beneficios que traen estos talleres no son solo para las jefaturas, sino que le aporta a las personas individualmente.
La capacitación se desarrolló durante nueve semanas mediante nueve módulos virtuales, con la participación de grupos multidisciplinarios integrados por jefaturas de farmacia, medicina, enfermería y áreas administrativas, las sesiones tenían un tiempo estimado de una hora.
El jefe de la subárea, de Ética y Valores de la CCSS, Jonatan Quirós Solórzano, habló sobre el aprendizaje que tuvo el personal que participó de dicha capacitación.
Finalmente, este martes 19 de mayo, se llevó a cabo la primera graduación de las 200 personas que finalizaron la formación, 75 se graduaron de manera presencial, mientras que los 125 restantes lo harán de forma virtual el próximo viernes.
