Cuestionan nombramiento de la presidente del BCR por requisito de experiencia
El nombramiento de María Clemencia Palomo como presidente de la junta directiva del Banco de Costa Rica (BCR) genera cuestionamientos, debido a que, según antecedentes de la Superintendencia General de Entidades Financieras (Sugef), no cumpliría con el requisito de experiencia exigido para ese cargo.
La normativa del Consejo Nacional de Supervisión del Sistema Financiero (Conassif) establece que quien presida la junta directiva de un banco sistémico debe acreditar al menos ocho años de experiencia en puestos directivos o de alta gerencia durante los últimos diez años.
La politóloga Kattia Benavides indicó que más allá de este caso se abre una discusión de cómo se están realizando los nombramientos.
En 2024, la entonces jerarca de la Sugef, Rocío Aguilar, recomendó al Consejo de Gobierno destituir a Palomo y a otros dos directores del Banco Popular al considerar que no cumplían con el requisito mínimo de experiencia para integrar una junta directiva.
Pese a ese criterio, el Consejo de Gobierno mantuvo a Palomo en el cargo. Tras su renuncia al Banco Popular el pasado 29 de junio, el Gobierno la designó como directora del BCR y, el 6 de julio, la junta directiva la eligió por unanimidad como su presidenta.
Para Benavides este caso pone a prueba el modelo de gobernanza de los bancos públicos.
El BCR informó que su área de Gobierno Corporativo analiza el cumplimiento de los requisitos establecidos por la legislación y la normativa del Conassif antes de completar el proceso.
Por su parte, la Sugef explicó que la verificación de la idoneidad corresponde inicialmente al banco, que debe elaborar el expediente y remitir a la Superintendencia para su revisión. La entidad indicó que emitirá un criterio una vez reciba y analice esa documentación.
Además de Palomo, el Consejo de Gobierno nombró como nuevos directivos del BCR a Grettel Vega, Christian Campos Monge y Jean Carlo Calderón Cabrera.
