Iniciativa busca regular y sancionar el acoso laboral en Costa Rica

La fracción legislativa del Frente Amplio (FA) presentó un proyecto de ley para regular, prevenir y sancionar el acoso laboral tanto en el sector público como en el privado.
La iniciativa se tramita bajo el expediente 25.706 y cuenta con el respaldo de las demás bancadas del denominado Bloque Democrático.
El proyecto define las conductas que podrían constituir acoso laboral y establece procedimientos para la denuncia, investigación y sanción de estos casos.
Las sanciones van desde una amonestación escrita hasta el despido sin responsabilidad patronal, según la gravedad de los hechos.
En el sector público, la propuesta también contempla la inhabilitación para ocupar cargos públicos por un periodo de hasta tres años.
El jefe de fracción del Frente Amplio, José María Villalta, aseguró que actualmente no existe un marco legal suficientemente robusto para enfrentar el acoso laboral.
El texto busca proteger a los denunciantes frente a represalias, discriminación o despidos injustificados.
Además, establece que el Ministerio de Trabajo deberá brindar capacitación y acompañamiento a las micro y pequeñas empresas para implementar la normativa.



