TSE interviene en disputa interna de nuevo partido del «Rodriguismo»
El Tribunal Supremo de Elecciones (TSE) intervino este martes rn una disputa interna entre el secretario general y la presidente del Partido Pueblo Soberano (PPS) formado por dos funcionarias de Casa Presidencial y al que presentan como el partido del «rodriguismo», en alusión al mandatario Rodrigo Chaves.
La entidad electoral recibió un recurso de amparo por parte del secretario general del Comité Ejecutivo, Gerardo Medina Angulo, en contra de la fundadora y presidente del partido Mayuli Ortega Guzmán, quien se presenta como una funcionaria de confianza del presidente.
Dentro de lo denunciado el secretario afirmó que solicitó el libro de actas, pero le fue negado en múltiples ocasiones. Además, Medina sostiene que pidió varias veces a las secretarias del partido los datos de contacto de los comités ejecutivos, registros que requería para coordinar aspectos a la asamblea que se celebraría el 23 de diciembre de 2022, entre otras denuncias.
Medina, junto con otros miembros ejecutivos del partido, firmó una renuncia a la agrupación para presentarla en la asamblea que se efectuaría en diciembre, pero nunca presentaron la renuncia y denuncian que la recurrida la utilizó antes de tiempo para expulsarlo del órgano ejecutivo partidario.
Cómo respuesta el TSE definió que hasta tanto no se resuelva el recurso por el fondo, se suspenden los efectos de la renuncia del señor Medina Angulo como secretario general del Comité Ejecutivo Provisional del partido en formación Pueblo Soberano.
Según fuentes cercanas a la agrupación política, las aguas del PPS están muy movidas debido a este tipo de roces entre la dirigencia. Incluso, al parecer un grupo está buscando alguna otra estructura partidaria ya establecida para tomarla y levantar otra bandera afín al presidente Chaves.
Ese grupo estaría planeando impulsar la candidatura a diputado de un funcionario de apellido Rodríguez que ostenta un cargo de suma confianza del presidente.
El tema se encuentra en desarrollo.
