50 mujeres capacitadas en diversas áreas de formación buscan una opción laboral
Un total de 50 mujeres entre los 20 y 50 años egresadas de programas de desarrollo del IMAS e INAMU, están en busca de una oportunidad laboral mediante un proyecto que impulsa la capacitación en diversas áreas.
Las participantes concluyeron recientemente su formación y cuentan con perfiles administrativos, de servicio al cliente, salud, labores operativas, entre otros.
Las mujeres recibieron más de 130 horas de formación mediante diferentes cursos, apoyo emocional, un proceso de mentoría y un subsidio para cubrir sus viáticos durante las pasantías.
El proyecto EMPODERA, desarrollado por LEAD University y Fundación CRUSA, tiene como objetivo aumentar las oportunidades y permanencia de las mujeres en empleos formales.
La coordinadora del proyecto, Roxana Víquez, hizo un llamado a las empresas para que tomen en cuenta a estas mujeres para que puedan incorporarse al mercado laboral.
La tasa de desempleo de las mujeres a nivel nacional es de 15,2%.
