Estudio: 64% de empresas costarricenses mantiene un modelo de trabajo híbrido
Un estudio reveló que la mayoría de las empresas costarricenses mantendrá durante el presente año alguna forma de modelo de trabajo híbrido entre la presencialidad y la virtualidad.
El modelo se implementa por medio de una oficina abierta libremente para asistir de forma presencial (21,4%), o a través de un número mínimo o definido de días para asistir físicamente a la oficina, entre semana (42,9%).
Por su parte, aunque un 32% de los colaboradores indica tener una resistencia alta para volver a la oficina física, algunos comienzan a valorar los espacios para la interacción social que brinda la presencialidad (33%).
El director de investigación de mercados y consultoría de Cushman & Wakefield, José Ignacio González, explicó que la información recopilada muestra la forma en que las compañías idearon estrategias para volver a las oficinas después de la pandemia por el covid-19.
