Por Viviana Martínez P.
Tras varios cambios de feriados que se pasaron para el lunes, el Día de las Madres se mantiene igual, por lo que se celebrará el próximo domingo 15 de agosto.
El Ministerio de Trabajo informó que esta fecha no se modifica y que quienes deban trabajar ese día, deben recibir pago doble.
De acuerdo con el Código de Trabajo ninguna persona trabajadora está obligada a laborar ese día feriado, únicamente si está de acuerdo.
Así que, si un colaborador se niega a trabajar en esa fecha, no puede ser sancionado por esa causa.
Si en el día feriado se trabajan horas extra se deben pagar a tiempo y medio doble, o sea pago triple.
Es importante tomar en consideración que, aunque la empresa sea nacional, transnacional o internacional tiene que conceder el día feriado a las personas funcionarias que laboran en el país.
Cualquier convenio sobre renuncia del disfrute de los feriados, es absolutamente nulo según el Código de Trabajo.
