Por Alejandro Meléndez
La Ley que regula las huelgas ya entró en rigor luego de que ayer se publicara en el Diario Oficial La Gaceta.
Así consta en la versión digital del periódico del Estado tras la firma del presidente Carlos Alvarado de esa ley el pasado 21 de enero.
Esta legislación viene a establecer plazos para que los juzgados de Trabajo se pronuncien sobre la condición legal de una huelga.
Además elimina el pago del salario temporalmente hasta que la sentencia de los juzgados esté lista, si el movimiento es declarado ilegal los salarios no se pagarán.
También enumera una lista de servicios esenciales en los que irse a huelga está prohibido. En el caso del sector educación se acordó que abandonar labores no podría superar los 21 días consecutivos.
Finalmente obliga a las organizaciones sindicales a tener un correo electrónico para ser notificados sobre los pronunciamientos de los juzgados laborales.
