Estudio laboral revela que la interacción social es la principal motivación de los colaboradores para asistir a su lugar de trabajo

Un estudio laboral reveló que la interacción con otras personas es la principal motivación por la que los colaboradores asisten de manera presencial a su trabajo. 

La razón de los trabajadores para presentarse a la oficina se centra en la creación de un buen entorno de trabajo, acceso a recursos y oportunidades de desarrollo profesional, según la investigación de Global Workplace Survey 2024, realizada por el Gensler Research Institute. 

Además, este estudio mostró que la presencialidad permite a las personas participar en programas de capacitación, mentorías y otras oportunidades de crecimiento profesional. 

En esta encuesta sobre ambiente laboral también se observó que el acceso a servicios de salud, cafetería, espacios al aire libre, transporte y restaurantes, mejora la experiencia humana, la cual contribuye a un mayor rendimiento y satisfacción en la oficina. 

Este estudió señaló que en Costa Rica un 43% de los colaboradores trabaja desde su oficina y un 21% desde la casa dentro de su jornada de trabajo.